Niewiele osób wie, że ma możliwość otrzymania specjalnego zasiłku przedemerytalnego. Konieczne jest jednak spełnienie określonych warunków, aby Zakład Ubezpieczeń Społecznych mógł wypłacić określoną kwotę. Ile ona wynosi i komu przysługuje? Kto może otrzymać zasiłek?
Świadczenie przysługuje osobom, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego. W przypadku kobiet, minimalny wiek to 56 lat, a u mężczyzn 61.
Zasiłek może otrzymać każda osoba, która utraciła pracę z niezależnych od siebie przyczyn, a jej staż wynosił w minimum 20 lat (kobiety) i 25 lat (mężczyźni).
Warunki ogólne, których wymaga ZUS
- Rejestracja w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna.
- Pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez minimum 6 miesięcy.
- Niemożliwość bezpodstawnego odmówienia przyjęcia pracy zarobkowej.
- Złożenie wniosku o przyznanie świadczenia przedemerytalnego po otrzymaniu dokumentu poświadczającego pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez 180 dni.
Możliwe przyczyny ustania zatrudnienia
W przypadku jeśli firma upada, jest niewypłacalna lub zlikwidowane zostaje stanowisko pracy, na którym była zatrudniona dana osoba, może ona rozpocząć starania o otrzymanie zasiłku.
Rozwiązanie umowy może mieć zarówno charakter porozumienia stron, jak i wypowiedzenia ze strony pracodawcy, z podaniem przyczyny leżącej po jego stronie. Należy również wskazać, że w ostatnim miejscu pracy, umowa była podpisana na przynajmniej 6 miesięcy.
Sposób obliczania stażu pracy przez ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych bierze zawsze pod uwagę następujące elementy:
- Okresy składkowe i nieskładkowe.
- Czas pracy w gospodarstwie rolnym i czas jego prowadzenia.
- Cały okres trwania ubezpieczenia poza granicami kraju.
Osoby prowadzące własną działalność gospodarczą
Ogłoszenie upadłości własnej firmy, również uprawnia do ubiegania się o zasiłek. Działalność musi być jednak prowadzona przez minimum 24 miesiące i nie może mieć charakteru rolniczego.
Właściciel firmy musi również udokumentować regularne opłacanie składek społecznych oraz posiadać określony w ustawie staż pracy (20 lat – kobiety i 25 lat – mężczyźni).
Osoby, które utraciły prawo do renty
O zasiłek przedemerytalny, mogą starać się również byli renciści. Muszą jednak być zarejestrowani w Urzędzie Pracy, pobierać rentę przez minimum 5 lat, zachować określony wcześniej staż pracy oraz mieć 55 lat (kobiety) i 60 (mężczyźni) w chwili, kiedy renta ustanie.
Jeśli osoby te same zgłosiły wniosek o zawieszenie swojej renty, nie mogą starać się o zasiłek.
Osoby, które utraciły świadczenie pielęgnacyjne
Według prawa pracy, te osoby również mogą ubiegać się o zasiłek przedemerytalny, jeśli ich prawo do świadczenia pielęgnacyjnego ustało lub je utraciły. Niezmienne pozostają warunki stażu pracy oraz rejestracji w Urzędzie Pracy. Konieczne jest także udokumentowanie pobierania zasiłku przez 365 dni.
Informacje ogólne
O zasiłek przedemerytalny należy ubiegać się w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, w miejscu swojego zamieszkania. Ten sam zakład wypłaca świadczenie, a termin podany jest w zawiadomieniu. Obecnie wysokość zasiłku to kwota 1140,99 złotych.
źródło: poradnikzdrowie.pl
