O możliwości uzyskania dodatkowych środków z tego tytułu wie niewiele osób. Tym bardziej warto sprawdzić, kogo przepis dotyczy. Zwłaszcza że to źródło sporych pieniędzy, które można dostać bez większego wysiłku.

Jak podaje „pikio.pl”, warto sprawdzić w swoim zakładzie pracy, czy przysługuje nam nagroda jubileuszowa. Może to być bowiem źródło regularnego napływu dodatkowych środków finansowych.

Co to jest nagroda jubileuszowa?

Nagroda jubileuszowa to środki finansowe, które należą się w związku z przepracowanym okresem czasu. Zwykle chodzi o „okrągłe” okresy, takie jak: pięciolecie, dziesięciolecie, piętnastolecie, dwudziestolecie itd.

https://kultura.trojmiasto.pl/

Podstawa prawna

Na początek warto wspomnieć, że wypłata nagrody jubileuszowej nie jest obowiązkiem pracodawcy – żaden przepis kodeksu pracy nie mówi o takim obowiązku. Jest to więc decyzja należąca wyłącznie do pracodawcy.

Ale o ile wypłatą nagrody jubileuszowej nie rządzą żadne konkretne przepisy, o tyle kodeks pracy mówi o tym, że jeśli środki z tego tytułu zostaną raz wypłacone, to przysługują każdemu pracownikowi na takich samych zasadach.

Nagrody jubileuszowe – dla kogo?

Wypłatą nagród jubileuszowych rządzi konkretny przepis prawny, na mocy którego wiadome jest, komu pieniądze się należą. Dotyczy to nielicznych grup zawodowych, do których należą prawnicy służby cywilnej oraz nauczyciele.

Nagrody jubileuszowe dla nauczycieli

W przypadku nauczycieli nagrody jubileuszowe naliczane są według poniższych zasad:

za 20 lat pracy – 75% wynagrodzenia miesięcznego;
za 25 lat pracy – 100% wynagrodzenia miesięcznego;
za 30 lat pracy – 150% wynagrodzenia miesięcznego;
za 35 lat pracy – 200% wynagrodzenia miesięcznego;
za 40 lat pracy – 250% wynagrodzenia miesięcznego.

https://serwisy.gazetaprawna.pl/

Niezbędne formalności

W przypadku nagród jubileuszowych nie są wymagane żadne skomplikowane formalności. Nie jest konieczny nawet wniosek. Wystarczy przypomnieć się w odpowiednim dziale swojego zakładu pracy.

Przyszłoroczne podwyżki: WIELKIE PODWYŻKI JUŻ WKRÓTCE. WIEMY, KTO I ILE PIENIĘDZY DOSTANIE

Trzynaste emerytury: BĘDĄ TRZYNASTKI, ALE ZAPOWIADAJĄ SIĘ TRUDNOŚCI. WIEMY KIEDY JE WYPŁACĄ I NA CO NALEŻY UWAŻAĆ

KK